Proteger o presente.
Construir o futuro.

Crescer como
B.Techer.

Na BHS, você constrói carreira em tecnologia atuando em projetos reais, com clientes de diferentes setores, apoio próximo da gestão e uma cultura reconhecida por quem vive a empresa todos os dias.

Somos uma das melhores empresas de tecnologia para trabalhar em Minas Gerais, no Brasil e na América Latina.

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O que é ser B.Techer

B.Techer é quem protege o presente e constrói o futuro com tecnologia

Na BHS, ser B.Techer é atuar onde a tecnologia faz diferença de verdade: sustentando ambientes críticos, resolvendo desafios reais e ajudando empresas a seguirem operando, crescendo e inovando com segurança.

É ser parte de um time que aprende em movimento, compartilha conhecimento e entende que cada entrega impacta pessoas, negócios e decisões importantes.

Na prática, ser B.Techer é:

Resolver problemas reais

Você trabalha com desafios concretos de tecnologia, em ambientes que precisam de estabilidade, segurança e eficiência.

Aprender com projetos diferentes

Cada cliente, setor e contexto traz uma nova oportunidade de evolução técnica e profissional.

Cuidar do que mantém empresas em movimento

Sua atuação ajuda a proteger dados, acessos, sistemas, usuários e operações que não podem parar.

Construir futuro com responsabilidade

Inovação, automação, cloud, segurança e IA fazem parte da jornada, sempre com ética, cuidado e visão de negócio.

Crescer sem caminhar sozinho

Mesmo em projetos de clientes, você segue acompanhado pela BHS, com gestão próxima, escuta e apoio para evoluir.

Ser B.Techer é crescer em tecnologia com propósito, parceria e impacto real.

Uma cultura reconhecida por quem trabalha aqui

O reconhecimento GPTW vem da experiência de quem vive a BHS todos os dias.

Aqui, cultura não aparece só em discurso: aparece na forma como acompanhamos pessoas, reconhecemos entregas, valorizamos diversidade e criamos espaço para crescimento.

#1 em Minas Gerais

Reconhecimento que reforça a força da cultura BHS em nosso estado de origem.

Top 3 Brasil

Entre as melhores empresas de tecnologia para trabalhar no país.

Top 4 América Latina

Uma cultura que também se destaca fora do Brasil.

eNPS 96 entre alocados

Alto nível de satisfação entre profissionais que atuam em projetos de clientes.

No que a gente acredita

Liberdade

Para ser, aprender, propor e viver sua carreira de um jeito verdadeiro.

Responsabilidade

Com clientes, times, compromissos, dados e decisões.

Eficiência e resultados

Para entregar com qualidade, consistência e impacto.

Empatia

Para trabalhar com respeito, escuta e cuidado com o próximo.

Foco no cliente

Porque tecnologia boa precisa resolver problemas reais.

Ser B.Techer é mais do que trabalhar com tecnologia.

É ter coragem para encarar desafios reais, curiosidade para aprender sempre, responsabilidade com o que entrega e vontade de crescer em grupo.

Resolve com responsabilidade

Assume desafios, comunica riscos e participa da solução até o fim.

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Traduz tecnologia em valor

Entende o problema técnico e sabe explicar o impacto para clientes, times e usuários.

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Aprende em movimento

Acompanha novas tecnologias, busca desenvolvimento e cresce com projetos diferentes.

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Cresce com o time

Compartilha conhecimento, pede ajuda quando precisa e valoriza a construção coletiva.

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Como é trabalhar aqui

Projetos reais, clientes diferentes, aprendizado todos os dias

Na BHS, você pode atuar em ambientes diversos, com tecnologias, clientes e desafios que mudam conforme sua trajetória evolui.

Muitas oportunidades envolvem projetos de outsourcing de TI. Na prática, isso significa contato com empresas de diferentes setores, desafios reais de operação e aprendizado acelerado em campo.

Variedade de projetos

Atue em diferentes setores, tecnologias e níveis de maturidade.

Acompanhamento próximo

Mesmo em projetos de clientes, você continua sendo acompanhado pela BHS.

Gestão humanizada

Acompanhamos sua experiência, satisfação e evolução ao longo da jornada.

Flexibilidade de atuação

Oportunidades presenciais, híbridas ou remotas, conforme a vaga e o cliente.

Crescimento técnico

Contato com cloud, segurança, Microsoft 365, infraestrutura, dados, suporte, automação e outras frentes.

Benefícios pensados para sua rotina, sua saúde e sua carreira

Remuneração e reconhecimento

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Plano de saúde e Assistência Odontológica;
Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash;
Auxílio Home Office;
Gympass / Wellhub;
Seguro de vida;
Licença Maternidade/Paternidade estendida;
Parcerias e convênios diversos em educação, saúde e lazer (Universidades, escolas de idioma, academias, clínicas de saúde…);
Cultura de Feedback contínuo, com: Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience.

Saúde e bem-estar

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Carreira acelerada e equilibrada

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Projetos reais, aprendizado contínuo e oportunidades para evoluir tecnicamente sem perder de vista qualidade de vida.

Aqui podem entrar trilhas, treinamentos, certificações, feedbacks, acompanhamento ou outras iniciativas validadas.

Conexão e cultura

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Aqui, tecnologia também é feita de diversidade

Desde 2022, realizamos o Censo de Diversidade e Inclusão para entender a nossa força de trabalho e direcionar ações concretas de equidade. Em 2025, esse compromisso passou a fazer parte também do onboarding, fortalecendo a escuta desde a chegada de cada pessoa ao grupo.

42%

mulheres na força de trabalho

50%

pessoas não-brancas

16%

orientações não-heteronormativas

12%

neurodiversidade

+10

crenças religiosas representadas

Benefícios

Um compromisso que acontece durante o ano todo

O Comitê B.Techers pela DE&I reúne pessoas de diferentes gêneros, orientações, raças e perfis, com encontros semanais e ações mensais ao longo do ano.

Na prática, isso se traduz em palestras, rodas de conversa, ações de conscientização e iniciativas como o Mês da Diversidade, que ajudam a manter o tema vivo na rotina da empresa.

Ser B.Techer também é poder ser quem você é

Acreditamos que pessoas diferentes ampliam repertórios, fortalecem times e ajudam a construir tecnologia com mais responsabilidade. Por isso, seguimos evoluindo em diversidade, equidade e inclusão com dados, escuta e ações concretas.

Conheça o Relatório ESG 2025

Escuta contínua

Censo de Diversidade e Inclusão desde 2022, agora integrado ao onboarding.

Comitê ativo

Grupo dedicado a pensar e conduzir ações de diversidade, equidade e inclusão.

Ações recorrentes

Palestras, rodas de conversa e iniciativas mensais ao longo do ano.

Pertencimento na prática

Um ambiente onde diferentes histórias, identidades e formas de pensar têm espaço.

Encontre seu próximo desafio em tecnologia

Se você quer crescer com projetos reais, aprender com pessoas diversas e fazer parte de uma cultura reconhecida pelo GPTW, veja nossas vagas abertas.