Com os acontecimentos dos últimos anos, como a pandemia de Covid-19, se fez necessária uma adaptação às novas formas de trabalho dentro das organizações. Antes, cargos que eram majoritariamente presenciais se adaptaram para o modelo híbrido ou até mesmo 100% remoto. Para que esse modelo de trabalho funcione com excelência, foram necessárias mudanças…
Os funcionários sob demanda tornaram-se componentes cruciais do sucesso dos negócios, especialmente à medida que as lacunas de habilidades aumentam e a competição por talentos aumenta.
De fato, mais de 90% dos gerentes dizem que trabalhar com freelancers e contratados independentes é importante para atingir suas metas de negócios, de acordo com um relatório…
Se sua empresa está construindo uma força de trabalho remota permanente ou um modelo de trabalho híbrido, ter a tecnologia adequada pode beneficiar o trabalho remoto ou torná-lo muito mais complicado do que precisa ser. Neste cenário, poucos fornecedores de tecnologia oferecem o nível de suporte para trabalho híbrido que a Microsoft pode. A empresa…
Violações de dados, informações roubadas, vazamentos de registros pessoais — ouvimos diariamente sobre as implicações agonizantes dos ataques cibernéticos. Na área da saúde, dados mal gerenciados vêm com um conjunto único de implicações desafiadoras.
Não é segredo que as organizações de saúde geram e capturam informações em um ritmo recorde. Não é à toa que…
À medida que mais máquinas assumem mais funções no mercado de trabalho, a dúvida cresce: qual será o papel dos humanos no futuro? Será que as máquinas realmente vão ocupar todos os postos de trabalho?
É claro que, quando falamos estritamente de automação, há posições no mercado que são mais ameaçadas. Segundo um estudo da…