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Dois é bom, três é demais! BHS entre as melhores empresas para trabalhar
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Saiba como a BHS melhorou a Agência Virtual da Cemig, o Cemig Atende, e deu autonomia aos usuários do sistema
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Promoção Microsoft: tenha 10% de desconto em soluções Microsoft.
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Produtividade

Conheça 7 motivos para optar por outsourcing de TI na sua empresa.

Muitos gestores de inúmeras empresas têm se feito a mesma pergunta nos dias atuais: vale a pena investir em outsourcing? Profissionais de TI possuem a mesma dúvida. Quais os benefícios de terceirizar alguns setores da organização? Quais as vantagens de se contratar mão de obra externa para os serviços de TI da empresa? Fazendo o outsourcing de TI, é possível reduzir custos operacionais? É possível focar em outras áreas da empresa, deixando a equipe contratada especialmente para resolver demandas específicas? Mais: é possível maximizar os resultados, gerar mais qualidade em menor tempo? Neste artigo, apresentamos algumas respostas a essas e a outras perguntas.   Ambiente terceirizado A terceirização de alguns serviços, em outras palavras, o outsourcing, pode sim representar economia e tranquilidade para as empresas, especialmente quando o assunto é Tecnologia da Informação. Dentre as vantagens oferecidas pelo serviço, podemos citar a redução de custos operacionais, já que a terceirização implica a empresa não arcar com os custos de um funcionário contratado, como planos de saúde, impostos relacionados aos vínculos empregatícios, etc. Além disso, podemos citar a maximização de resultados da empresa. Afinal, o outsourcing de TI permite a contratação de uma equipe especializada, com know-how e comprometida com a qualidade e o resultado. Tudo isso com uma velocidade de entrega, geralmente superior. Separamos sete motivos para você optar por outsourcing de TI em sua empresa. São eles:   7 motivos para optar pela BHS para um outsourcing de TI Colaboradores motivados rendem mais. Em qualquer empresa, contar com profissionais motivados e felizes é algo fundamental para o sucesso. E na BHS isso é uma realidade. A empresa foi eleita uma das melhores para trabalhar em Minas Gerais, segundo o Great Place to Work (GPTW). Isso é reflexo de um trabalho focado no bem-estar dos colaboradores, que atuam em um ambiente leve, flexível e inspirador.   Todas as contratações são em regime de CLT, o que diminui o risco de ações trabalhistas. Segurança e tranquilidade para quem contrata. Funcionários devidamente registrados diminuem drasticamente possíveis problemas nas áreas fiscais e trabalhistas.   Temos colaborador específico para fazer a gestão de pessoas do outsourcing. A BHS conta com uma analista de recursos humanos exclusiva para acompanhar e avaliar periodicamente os colaboradores alocados, além de fazer toda a gestão profissional e burocrática. Isso permite à empresa contratante focar em outras áreas, sem se preocupar com a gestão pessoal do profissional.   Investimento em capacitação. A BHS investe na capacitação dos profissionais por meio de incentivos para curso de inglês, certificações, cursos e pós-graduações.   Escolha do profissional de acordo com o perfil da empresa – recrutamento e seleção segundo as melhores práticas do mercado. As pessoas que trabalham na BHS passam por um rigoroso processo de seleção, que envolve provas específicas, além de avaliações técnicas e psicológicas. Tudo para oferecer um profissional altamente capacitado para atender à demanda da empresa contratante.   Redução de custos para a empresa. A empresa contratante não arca com os custos de um funcionário contratado e ainda pode maximizar os resultados.   Suporte técnico ao alocado da equipe da BHS. O alocado conta com toda a equipe BHS para executar suas atividades. Isso é um facilitador, considerando que a empresa está em constante monitoramento para auxiliar o profissional em qualquer eventualidade, resultando em tranquilidade para a empresa contratante, uma vez que ela não precisa se preocupar em auxiliar tecnicamente o profissional alocado.   Conclusão Em um cenário de crises e incertezas, as empresas estão se movimentando para repensar o seu modelo de negócios e a gestão de seus processos. E o outsourcing de TI é um serviço que merece uma atenção especial. Nesse contexto, a BHS se destaca como uma excelente solução, oferecendo mão de obra qualificada em TI para atender às empresas de maneira rápida e eficiente. Entre em contato e conheça as soluções da BHS para seu negócio. Fale conosco!
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Mais que tecnologia, BHS apoia o ‘Sonho de Jequi’ na Imagine Cup 2016

‘Sonho de Jequi’ (Jequi's Dream) é um jogo desenvolvido pelos estudantes da PUC Minas, Alessandra Faria de Castro, Érico Grasso, Ramon Coelho e Daniel Sanabria, vencedores da etapa brasileira da Imagine Cup 2016 e que representam o Brasil na etapa mundial da competição, em Seattle (EUA), entre os dias 26 e 29 de julho. O game que tem como objetivo mostrar a realidade do Vale do Jequitinhonha, região localizada no nordeste de Minas Gerais, considerada pela ONU em 1974, como o Vale da Miséria. E 42 anos depois, o IBGE apontou que 47% da população ainda vive em situação precária. “O projeto é uma oportunidade de alerta em relação à seca, uma das maiores dificuldades enfrentadas pelos moradores da região e também uma forma de educar as crianças sobre o consumo de água. Por isso, resolvemos apoiar a ida da equipe ao Imagine Cup”, explica o diretor da BHS, Edgard Fiúza. O jogo de aventura, destinado a crianças de 5 a 10 anos, tem como personagem principal o pequeno Jequi, um garotinho que precisa coletar o máximo de água possível para ajudar sua mãe Jandira e seu irmãozinho, Joel. Ao final de cada fase, é apresentada uma tela com a realidade local e o jogador tem a opção de fazer uma doação para ajudar os moradores do Jequitinhonha. A ideia é que os recursos sejam destinados para a criação de cisternas de água e para apoiar a ONG Cáritas Diocesana Araçuaí. O Projeto ‘Sonho de Jequi’ vai além da tecnologia, ele dissemina a cultura e a riqueza do Vale do Jequitinhonha: toda arte do jogo foi pintada em aquarela, referenciando o artesanato local e a trilha sonora é composta pelo artista local, Rubinho do Vale. Quer conhecer mais o projeto? Baixe agora mesmo o Sonho de Jequi e ajude o Vale do Jequitinhonha: http://www.towerupstudios.com/jequi
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Produtividade

Como escolher o outsourcing de TI certo?

São inúmeras as vantagens que os serviços de outsourcing de TI propiciam. Tal terceirização dos profissionais oferece desde a redução de custos operacionais até os benefícios de poder contar com uma pessoa especialista para resolver as demandas das empresas, permitindo-lhes manter o foco em outras áreas. Mas, antes de contratar o serviço de outsourcing de TI, é preciso estar atento a uma série de fatores que podem fazer a diferença. Selecionamos alguns deles para auxiliar você a fazer sempre o melhor negócio.   O que você precisa prestar atenção na hora de contratar o serviço: Diante de um projeto com prazo determinado e apertado, uma das maiores dúvidas do gestor de uma área de TI da empresa é: contratar um profissional em regime de CLT, fazer a contratação de recursos internos ou optar pelos serviços de uma empresa de outsourcing de TI. Dentre as opções, o outsourcing se mostra como a mais conveniente; porém, demanda atenção especial na hora da contratação. Analise os profissionais oferecidos. A empresa terceirizada deve disponibilizar um profissional à altura do desafio, com bastante conhecimento e experiência. Essa questão é fundamental e deve ser analisada cuidadosamente. Garanta a estabilidade de seus funcionários. Manter um clima leve é também muito importante. O fato de a empresa estar contratando profissionais “de fora” pode gerar certa instabilidade em relação àquele que atua na empresa, se o ambiente não for trabalhado da melhor forma. Análise da empresa contratada. É necessário pesquisar a fundo sobre a empresa contratada para o outsourcing. Ela deve ter expertise na área, com absoluta capacidade para oferecer a tecnologia contratada. De toda forma, a contratação dos serviços de outsourcing de TI se justifica sob vários aspectos. Listamos alguns: Economia nos custos Foco na gestão de outros processos Profissionais altamente capacitados Modernização dos processos internos Foco da equipe Maximização dos resultados: mais resultados em menor tempo   Outsourcing BHS Os profissionais da BHS passam por um rigoroso processo de seleção, que inclui provas técnicas e específicas, além de avaliações técnicas e psicológicas. Tudo para oferecer pessoal altamente capacitado e satisfazer todas as necessidades dos clientes, tanto financeiras quanto técnicas e comportamentais. A BHS possui um banco de profissionais extenso e diversificado, com pessoas já pré-selecionadas para que o processo de seleção seja completo e feito de forma rápida e eficaz. A relação com os colaboradores é sempre muito próxima, com acompanhamento exclusivo e avaliações periódicas, sempre em conjunto com o cliente. A empresa mantém uma equipe de profissionais experientes e qualificados e atua sempre de forma ética e comprometida com as leis do país. O ambiente corporativo da BHS é outro diferencial. Um bom local de trabalho é fundamental para o desenvolvimento de pessoas e processos. Afinal, cuidar dos nossos colaboradores é um valor importante e até mesmo a meta estratégica da BHS, já que proporciona maior produtividade e, consequentemente, resultados mais eficazes. Além disso, a BHS está entre as melhores empresas de Minas Gerais para (se) trabalhar e entre as 100 melhores de TI do Brasil. Reflexo de uma filosofia de cuidado com seus colaboradores.   Conclusão O outsourcing de TI se apresenta como a melhor opção para as empresas que buscam redução de custos, maximização de resultados e modernização nos processos internos. Mas, antes de contratar os serviços, é importante atenção a alguns pontos. E, nesse cenário, a BHS se apresenta como uma excelente opção. Para contratar os serviços da BHS, entre em contato com nossos especialistas. Aproveite também para ler os outros artigos da BHS sobre outsourcing: - O que é outsourcing de TI e como ele pode ajudar pequenas e médias empresas? - Outsourcing de TI: uma alternativa em tempos de crise. Saiba se é a melhor solução para a sua empresa. - Conheça 7 motivos para optar por outsourcing de TI na sua empresa.
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Tecnologia

Outsourcing de TI: uma alternativa em tempos de crise. Saiba se é a melhor solução para a sua empresa.

A redução de custos é uma das atitudes tomadas pelas pequenas, médias e grandes empresas em períodos incertos e difíceis como o que estamos vivendo. Enxugar estrutura, repensar o modelo de negócios, traçar novas estratégias são linhas de raciocínio que passam pela cabeça dos gestores. No caso dos profissionais da Tecnologia da Informação (TI), não é diferente. Em um cenário cada vez mais inseguro economicamente, o outsourcing aparece como uma boa alternativa para o crescimento contínuo do setor.   Tempos difíceis Em tempos de crise, a queda no faturamento de uma empresa pode levar à redução de budget de TI. Em um cenário assim, as vantagens de se contar com o modelo de outsourcing ficam ainda mais em evidência. A terceirização dos serviços que envolvem o processo de desenvolvimento – e também a gestão da tecnologia – faz com que as empresas não precisem manter uma estrutura interna para isso. E mais: contribui para que elas ganhem ainda mais em qualidade. Afinal, os serviços são realizados por profissionais altamente capacitados dentro de um prazo estipulado e orçamentos programados. Outros elementos importantes para a garantia da qualidade são as certificações, ccomo a MPS.Br, GPTW (melhores empresas para trabalhar) e as certificações técnicas. Por isso, quem contrata pode – e deve – ficar atento ao portfólio e certificações da empresa contratada.   Outsourcing de TI é a melhor solução para o seu negócio? O outsourcing, em outras palavras, a terceirização dos serviços, é hoje uma prática muito comum em inúmeras empresas. E um dos setores dessas empresas que não fogem à regra é o da Tecnologia da Informação. O outsourcing de TI tem sido fundamental para o crescimento e o sucesso das empresas. Isso porque essa terceirização permite manter os funcionários focados naquilo que fazem de melhor, deixando a área de TI, tão importante para as empresas, a cargo de profissionais especializados. Para saber se o outsourcing de TI é a melhor opção, a primeira coisa a ser avaliada é o ramo de atuação da empresa. Por esse motivo, devem ser elaboradas duas listas: uma com as principais atividades a ser desenvolvidas; e outra, com atividades que podem ser executadas por outros profissionais. Caso o setor de TI esteja na segunda lista, conclui-se que ela é forte candidata ao outsourcing. Não esqueça que o mercado mudou bastante nos últimos anos. Por isso, a mudança das empresas é algo recorrente e fundamental. É preciso repensar modelos de negócios, além de estruturas e processos. E o outsourcing surge como opção para se ajustar a esse cenário em constante mudança.   Conclusão Nas pequenas empresas, as vantagens do outsourcing são ainda mais latentes. A redução de custos e a melhora da qualidade dos serviços são percebidas de forma imediata. Já para as médias e as grandes empresas, o outsourcing segue sendo uma alternativa para, principalmente, a desburocratização de rotinas. Afinal, nessas empresas, a demanda de dados e informações é muito maior. Clique aqui e saiba como o outsourcing pode ajudar pequenas e médias empresas.
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Produtividade

O que é outsourcing de TI e como ele pode ajudar pequenas e médias empresas?

O outsourcing é, basicamente, uma prática em que uma empresa contrata mão de obra terceirizada para atender a uma determinada demanda ou executar um serviço específico. Cada vez mais comum entre todos os tipos de empresas, desde as pequenas a grandes organizações, esse tipo de terceirização é bastante estratégica para o “core business” da empresa, uma vez quepois permite a ela focar naquilo que faz de melhor e deixar especialistas cuidando de outras áreas.   Outsourcing de TI Na área de Tecnologia da Informação (TI), a prestação de serviços através de outsourcing é cada vez mais corriqueira. Isso porque o outsourcing tem se provado, ano após ano, como uma ferramenta fundamental para contribuir com a maior produtividade e rentabilidade das empresas, conferindo vantagem competitiva. Mas o que é o outsourcing de TI? Nada mais é do que a terceirização da gestão dos sistemas que envolvem a Tecnologia da Informação. Com isso, as empresas não precisam criar núcleos exclusivos de TI. Como falamos anteriormente, com profissionais mais qualificados para oferecer o suporte tecnológico, as empresas podem se dedicar com mais foco ao seu negócio.   Para pequenas e médias empresas As pequenas e as médias empresas também estão adotando o modelo outsourcing em seu dia a dia. Principalmente porque, muitas vezes, elas não disponibilizam de capital que permita a contratação de profissionais exclusivos de TI. Confira algumas vantagens do outsourcing para essas empresas:           Expertise: em vez de ter um funcionário multitarefas, a empresa terá um profissional altamente capacitado para oferecer as melhores soluções para uma demanda específica.           Redução de custos: criar e manter uma equipe requer despesas de recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento, salário, benefícios, dentre outros custos. Com o outsourcing, essas despesas são reduzidas drasticamente.           Flexibilidade: com o outsourcing, a empresa pode adaptar as suas soluções ao volume de negócios, sendo mais ágil nas demandas do mercado e, ainda por cima, gastando menos.          Maior competitividade de mercado: gestão correta do sistema, permitindo mais eficiência, segurança, maximizando os resultados da empresa.   Vantagem competitiva É importante frisar que o fornecedor de outsourcing deve ser encarado como um parceiro de negócios. Somente um profissional de TI qualificado poderá avaliar, planejar e executar a Tecnologia da Informação da melhor forma para evoluir os negócios da pequena ou da média empresa, gerando vantagem competitiva.   Conclusão Com o crescimento da competitividade em praticamente todos os mercados, as empresas têm repensado bastante seu modelo de negócios. Nesse cenário, o outsourcing se apresenta como uma excelente alternativa sob inúmeros aspectos, permitindo às empresas adaptar sua estrutura a essa nova realidade de mercado. E isso leva à redução das despesas, à flexibilidade e a maior eficiência nos processos, gerando vantagens competitivas para a empresa que contrata o outsourcing, dentre outros benefícios. Quer saber mais sobre outsourcing? Fale com nossos especialistas.
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