A procura por profissionais de TI tem mudado bastante nos últimos anos. As empresas estão buscando pessoas não somente talentosas tecnicamente, mas que agregam valor para o ambiente de trabalho. 

Profissionais devem ter a habilidade de gerenciar projetos, lidar com as pessoas, desenvolver relações e almejar conquistas tanto individuais quanto coletivas. 

Separamos 4 livros de TI que tratam desde a técnica ao comportamento profissional, mudanças tecnológicas e mercadológicas para você conhecer um pouco mais sobre o novo perfil do profissional de TI no século 21.

1. Os 11 segredos de líderes de TI altamente influentes

Marc J. Schiller reporta em seu livro os principais quesitos para se tornar um profissional de sucesso reconhecido. Com mais de 25 anos de carreira, Marc discorre sobre transformações individuais reais de profissionais que conseguiram se destacar, aprendendo a usar da influência, comportamento e outros aspectos para transformar suas carreiras dentro do ambiente mercadológico. 

Com um foco bastante voltado para gestão, percepção de mercado e comportamento, é bastante recomendado para profissionais que buscam liderança e destaque no mercado, além de somente compor uma equipe na área da tecnologia.

2. O poder dos quietos

Com uma pegada social, “O poder dos quietos” traz a visão da entusiasta por comportamento humano Susan Cain. O livro aborda o comportamento de pessoas mais introvertidas, que tornou-se estereótipo do perfil de profissional de TI. 

Susan traça sua linha de raciocínio se opondo ao pensamento padrão de que pessoas extrovertidas geralmente são mais bem sucedidas, enquanto as introvertidas menos. Em seu livro, Cain demonstra diversos casos que se opõem a esse pensamento padrão e mostra que, na verdade, os introvertidos geralmente alcançam patamares profissionais mais altos. 

3. SCRUM – A arte de fazer o dobro de trabalho na metade do tempo

O livro de Jeff Sutherland e J. J. Sutherland é um manual amplo da famosa técnica de trabalho conhecida como SCRUM. O conceito trabalha a divisão de tarefas e a gestão de projetos de forma eficiente, prática e ágil, para que as equipes trabalhem com prazos, flexibilidade e trocas de informações, o que evita o desgaste , desperdício de tempo e atritos com clientes. 

Escrito pelo co-criador da técnica, o livro traz desde a origem da criação da técnica, com a vivência em guerra, técnicas japonesas e cases de sucesso com a utilização da metodologia de trabalho. 

4. O Primeiro Passo: A Transformação Digital como base para os negócios Pós Digitais no século 21

O livro de Cezar Taurion dá uma visão ampla sobre como os negócios evoluíram na virada do século 21. Ele apresenta quais são as mudanças no mercado e principalmente como os profissionais deverão se adaptar à essa nova realidade.

Atender demandas com prazos cada vez mais curtos e se manter atualizado com avanços tecnológicos em constante evolução, segundo Cezar, faz parte do perfil dos trabalhadores mais cotados do mercado.

O livro dedica dois capítulos para falar sobre qual deve ser o novo papel dos CIO’s e da TI, os encaminhando para um perfil muito mais de liderança e dinâmico, assim como já percebido dentro de grandes empresas de tecnologia, como a Microsoft. 

Em um cenário profissional tão competitivo, pequenos diferenciais servem de trampolim para profissionais qualificados. Buscar livros que te mantenham atualizado sobre assuntos como gestão de processos, gestão de equipes, metodologias ágeis e outros é uma forma de se destacar no mercado e acompanhar as mudanças nos padrões profissionais.

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